Зарплати розробників

Більше 6 місяців ми проводили експеримент разом з 4300 українськими інженерами від 1 до 10 років досвіду. Під час реєстрації на Skyworker, ми давали їм можливість встановити люфт в зарплатних очікуваннях - вказати 2 цифри. Перша цифра - це мінімальна оплата, на яку спеціаліст погодиться, друга - ідеальна оплата для людини зараз. Компанії не бачили цих чисел, а спеціалістам ми показували які вакансії попадають в їх "вилку".

Дослідження показало, що чим більше у людини досвіду, тим більший ренж оплати, в рамках якого спеціалісти готові вступати в переговори. Ростуть не тільки очікування по оплаті, але і діапазон між мінімальною ціною та бажаною.

Вилка росте разом із оплатою, при цьому пропорція зберігається в межах кількох відсотків. Але в різних сферах були свої несподіванки.


Напрямки, які беруть участь у статистиці: JavaScript, Python, Java, C# / .NET, AQA

По рокам досвіду ці спеціалісти поділяються так:

• 26% від 1 до 3 років досвіду;
• 43% від 4 до 5 років досвіду;
• 18% від 5-10 років досвіду;

В аналізі ми брали медіану по обом показниками:

• Медіану по мінімальній сумі, від якої людина готова відштовхуватись;
  
• Медіану по бажаній оплаті.
  
  

Переходимо до разультатів по кожному напрямку.

У статистиці враховано 1044 JavaScript розробника.

• 1-3 роки досвіду - медіана по мінімальній оплаті $1500, а по максимальній - $2000. Різниця - $500.
  
• 3-5 років досвіду - $2700-3400. Різниця - $700, діапазон зріс на 28%.
  
• 6-10 років досвіду - $4000-5000. Різниця - $1000, діапазон зріс на 30%.
  

Здавалось би, чим більше досвіду, тим точніше людина знає вартість своїх послуг. Так і є. Але також вона краще знає реалії ринку. Саме відштовхуючись від них, розширюються межі оплати, яку спеціалісти готові обговорювати. До того ж, Frontend розробники потрібні всім в абсолютно різних доменах і типах компаній, тому ренжі муть так сильно відрізнятись.

У статистиці враховано 804 Python розробника.

• 1-3 роки досвіду - медіана по мінімальній оплаті $2200, а по максимальній - $2800. Різниця - $600.
  
• 4-5 років досвіду - $3000-4000. Різниця - $1000, діапазон зріс на 40%.
  
• 6-10 років досвіду - $4700-6000. Різниця - $1300, діапазон зріс на 23%.
  

Мінімальна та бажана сума, яку Python спеціалісти готові обговорювати, значно вища ніж у JavaScript розробників, особливо у людей від 1 до 3 років досвіду. Різниця між цими показниками росте так само поступово, як і у решти напрямків.

Ось думка інженера з цього приводу:

У статистиці враховано 643 Java розробника.

• 1-3 роки досвіду - медіана по мінімальній оплаті $1500, а по максимальній - $2500. Різниця - $1000.
  
• 4-5 років досвіду - $4000-5000. Різниця - $1000, діапазон не змінився.
  
• 6-10 років досвіду - $4300-5500. Різниця - $1200, діапазон зріс на 16.6%.
  

Різниця в ренжі очікувань між першою і другою категорією відсутня, але є величезний скачок в рівні очікуваних оплат між групами 1-3 років досвіду та 4-5. При цьому, остання група зазначала зарплатні очікування лише на $200-300 вищі.

У статистиці враховано 413 C#\.NET розробників.

• 1-3 роки досвіду - медіана по мінімальній оплаті $1500, а по максимальній - $2500. Різниця - $1000
  
• 4-5 років досвіду - $3000-4200. Різниця - $1200, діапазон зріс на 16.6%
  
• 6-10 років досвіду - $4000-5000 Різниця - $1000, діапазон знизився на 16.6%
  

Це єдиний випадок, коли розмах між двома показниками знизився у людей з 6-10 роками досвіду в порівнянні з 4-5 роками досвіду. Але загальний ріст очікувань доволі плавний.

У статистиці враховано 399 AQA інженерів.

• 1-3 роки досвіду - - медіана по мінімальній оплаті - $1600, а по максимальній - $2000. Різниця - $400.
  
• 4-5 років досвіду - $2800-3500. Різниця - $700, діапазон збільшився на 42%
  
• 6-10 років досвіду - $4000-5000. Різниця - $1000, діапазон зріс на 30%
  

Тут йде найбільш стабільний ріст як очікувань по оплаті, так і меж, в рампах яких спеціалісти готові вести переговори.

Експеримент показав, що є значна доля інженерів, яким не важлива "середня температура по зарплатній лікарні". Питання оплати для них - це мистецтво переговорів. Бажаємо вам в ньому успіху!